Durée du congé de maternité | Congé maternité

Durée du congé de maternité

Dès qu'une employée apprend qu'elle grossesse, elle est tenue d'en informer l'employeur et de la date de naissance estimée. L'employeur le signale à l'autorité de contrôle et la protection de la maternité s'applique. L'employeur ne peut pas transmettre ces informations à des tiers.

La femme enceinte peut être tenue de fournir une preuve du médecin ou de la sage-femme. Dans le contexte de la protection de la maternité, il y a la période dite de protection, qui est essentiellement de 14 semaines: les 6 dernières semaines avant la date prévue de l'accouchement et les 8 premières semaines après celle-ci, la future mère n'est pas autorisée à travailler. La période de protection de la maternité commence généralement 6 semaines avant la date de naissance déterminée et se termine 8 semaines après l'accouchement.

Dans le cas d'une naissance prématurée ou multiple ou s'il est confirmé que le nouveau-né est invalide, la période de protection après la naissance est prolongée à 12 semaines. En cas de grossesse multiple (ex: B avec des jumeaux), il incombe à l'écrou / mère une prolongation de la protection maternité sur douze semaines après l'accouchement. Dans le cas d'un naissance prématurée, congé de maternité est prolongée de la période dont la mère ne pouvait pas profiter avant l'accouchement.

Indemnité de congé de maternité

En général, un salarié est rémunéré au maximum 13 € par jour par le décomposition cellulaire compagnie d'assurance pendant la période de protection et le jour de la livraison. Cependant, le montant effectivement payé est basé sur le salaire net moyen des 3 derniers mois. Si le salaire net moyen est inférieur à 390 € par mois, alors seul le décomposition cellulaire la compagnie d'assurance prend en charge les frais, s'il est plus élevé, l'employeur contribue également.

Toute femme enceinte employée qui est légalement ou privée décomposition cellulaire l'assuré a droit aux prestations de protection de la maternité. Les femmes enceintes indépendantes mais volontairement assurées légalement reçoivent également de l'argent pour la protection de la maternité. Les femmes qui passent de fonctionnaire à salariée pendant la période de protection ou dont la relation de travail prend fin pendant la période de protection ont également droit à des prestations de maternité.

L'allocation de maternité est demandée auprès de la caisse maladie de la femme enceinte. La demande peut être soumise au plus tôt sept semaines avant la date de livraison calculée. Le certificat du médecin ne doit pas dater de plus d'une semaine.

Alternativement, une demande doit être soumise sur le site Web de l'institution fédérale d'assurance www. mutterschaftsgeld. de / en ligne avec d'autres documents. Le calculateur de protection de maternité permet de calculer la prestation de maternité due quotidiennement pendant la période de protection avant la date prévue de l'accouchement. L'allocation de maternité est calculée sur la base du salaire mensuel net gagné au cours des trois derniers mois précédant le début de la période de protection.