Pour de nombreuses personnes, un emploi n'est pas seulement un mal nécessaire pour assurer leur gagne-pain. Poursuivre un travail signifie aussi être au milieu de la vie, s'affirmer par la réussite, une routine quotidienne régulière et la joie par les contacts sociaux.
Maladie menaçant l'existence
A douleur la maladie peut soudainement dissoudre cette existence sûre. Rheumatism, l'arthrose or cancer peut également affecter les jeunes et interrompre brusquement la vie quotidienne familière. Une maladie associée à une maladie grave et permanente douleur a donc souvent pour effet de menacer l'existence d'une personne. Aujourd'hui, cependant, de nombreuses maladies sont traitables dans la mesure où un retour à la vie active est possible. «Ce n'est pas seulement important pour des raisons matérielles», explique le Dr Wolfgang Sohn, un douleur thérapeute de Schwalmtal. «Le psychisme et la perception de la douleur peuvent également bénéficier de la vie professionnelle quotidienne.»
Des chercheurs de l'Université de Leipzig, par exemple, ont pu montrer que les travailleurs se plaignent moins de la douleur que les groupes de population qui ne poursuivent pas d'emploi. «Néanmoins, la vie professionnelle quotidienne est également un défi pour les personnes souffrant de douleurs condition, à laquelle ils ne devraient pas faire face sans préparation », dit Sohn.
4 conseils pour reprendre le travail
Voici quatre points que les patients doivent être sûrs de garder à l'esprit pour assurer une réintégration réussie sur le marché du travail:
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Douleurs chroniques nécessite une prise en charge continue par un médecin. Assurez-vous que tous les rendez-vous nécessaires peuvent être suivis. Souvent, le traitement nécessite l'utilisation à long terme de médicaments contre la douleur très efficaces. Les médicaments qui ne doivent être pris qu'une fois par jour sont alors particulièrement faciles à gérer. Pendant ce temps, il existe un comprimé qui libère l'ingrédient actif analgésique uniformément sur 24 heures. Demandez également à votre médecin.
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Parfois, vous aurez probablement besoin d'aide. Il n'est pas toujours facile de demander de l'aide. Et accepter de l'aide veut aussi être appris. Par conséquent, il est conseillé d'informer l'employeur et ses collègues à l'avance, afin que chacun puisse s'adapter à la situation.
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Le lieu de travail doit être aménagé en fonction de vos besoins. Si vous souffrez de troubles musculo-squelettiques, portez une attention particulière au mobilier de bureau ergonomique et aux équipements de travail.
- Pour les personnes handicapées, il existe différentes options de soutien opérationnel par le biais des bureaux du travail et de l'intégration, ainsi que par les agences de réadaptation et les associations professionnelles. Subventions pour l'aménagement du lieu de travail adaptées aux personnes handicapées accordées par le bureau d'intégration.
