Combien de temps faut-il pour traiter une demande d'allocation parentale?
Le certificat de rémunération est un document écrit de l'employeur. Il montre ce que l'employé a gagné au cours de la dernière année civile, quels revenus étaient soumis aux cotisations de sécurité sociale et quelles étaient les heures de travail. Un certificat de rémunération doit contenir les informations suivantes: Nom, adresse, date de naissance et numéro d'assurance du salarié Informations sur le début de l'emploi et, le cas échéant, la fin de l'emploi Informations sur le revenu brut total Période comptable Classe d'impôt sur le revenu, Numéro d'identification fiscale du salarié ainsi que les allocations Numéro de sécurité sociale du salarié Il existe différents modèles d'attestation de revenus. Il est important qu'il contienne les informations ci-dessus.
- Nom, adresse, date de naissance et numéro d'assurance de l'employé
- Informations sur le début de l'emploi et, le cas échéant, la fin de l'emploi
- Informations sur le revenu brut total
- Période comptable
- Classe de taxe sur les salaires, numéro d'identification fiscale du salarié et indemnités
- Numéro de sécurité sociale du salarié
