Les aidants reçoivent certaines prestations supplémentaires sous forme d'assurance en raison de leurs activités de soins volontaires. Il s'agit notamment de l'assurance pension et accident, mais aussi de l'assurance chômage pendant une période de soins.
Assurance retraite et accident
En fonction du temps passé à s'occuper, les proches aidants sont assurés dans l'assurance pension légale. Toute personne qui s'occupe d'une autre personne et qui n'est pas employée ou n'est employée que jusqu'à 30 heures par semaine y est assurée. Les cotisations sont payées par l'assurance soins infirmiers. Le montant de ces contributions dépend de la gravité du besoin de soins et du temps que le soignant doit donc consacrer aux soins nécessaires.
De plus, les aidants sont protégés par l'assurance accident légale pendant leurs activités de soins. Il est destiné aux accidents pouvant survenir lors de l'activité de soins à domicile ainsi qu'en relation avec celle-ci à l'extérieur du domicile.
Temps de garde et assurance-chômage
Les soignants qui quittent leur emploi pour s'occuper d'un parent qui a besoin de soins peuvent s'absenter du travail pour ce faire - un soi-disant congé pour soignant.
Depuis 2017, l'assurance dépendance verse des cotisations d'assurance chômage pour toute la durée de la prestation de soins. Si le retour à l'emploi après la fin de l'activité d'aidant ne réussit pas immédiatement, les soignants peuvent recevoir des allocations de chômage et des allocations de promotion de l'emploi. Celles-ci comprennent, par exemple, une formation complémentaire ou une aide au placement. Ceci est également valable pour les personnes qui interrompent le versement des prestations de l'assurance-chômage pour la prestation de soins.
Les conditions suivantes doivent être remplies pour être assujetti à l'assurance obligatoire:
- La personne nécessitant des soins doit avoir au moins un niveau de soins 2.
- Les soins ne sont pas exercés de manière rémunérée.
- Les soins sont dispensés à domicile pendant au moins dix heures réparties régulièrement au moins deux jours par semaine.
- Avant le début des soins, il doit y avoir une assurance chômage obligatoire ou un droit à une indemnité de remplacement de rémunération actuelle.
L'allocation de soins n'est pas comptabilisée dans les allocations de chômage, car l'allocation de soins compte comme un revenu réservé.
Qui est considéré comme un soignant?
Important: Un soignant est toute personne qui s'occupe d'une personne nécessitant des soins de degré 1 à 5 à titre non professionnel dans son environnement familial.
Un soignant ne perçoit des prestations de sécurité sociale que s'il s'occupe d'une ou plusieurs personnes nécessitant des soins pendant au moins dix heures par semaine et réparties sur au moins deux jours par semaine de façon régulière.
Au plus tard un mois après le début de la prise en charge, l'aidant bénévole doit introduire une demande de prestations de sécurité sociale auprès de la caisse d'assurance soins de la personne prise en charge. La caisse d'assurance dépendance enregistre alors le soignant auprès de l'assurance pension et accident et verse les cotisations.
