- Objectivité
- Fiabilité
Définition
La validité est définie comme le degré de précision avec lequel une procédure de test teste réellement la caractéristique qu'elle est conçue pour mesurer. Donc… la mesure dans laquelle le test mesure exactement ce qu'il prétend mesurer. La validité est donc un critère scientifique important de qualité.
La question à laquelle il faut répondre est la suivante: qu'est-ce qui est réellement mesuré dans la procédure d'essai / de mesure? le test mesure-t-il vraiment exactement ce qui doit être mesuré? Prérequis: ce qui doit être mesuré doit être clarifié au préalable (définition de la capacité ou du construit).
En formation-scientifique diagnostic des performances, les deux premières formes de validité sont d'un intérêt primordial, en particulier le critère de validité.
- Argumentation logique (validité du contenu)
- Détermination de la corrélation avec le critère (validité du critère)
- Détermination de la corrélation avec les similitudes (validité du contrat)
La validité du contenu est donnée si la validité est déduite de considérations théoriques ou logiques et non d'investigations empiriques. 1) Validité apparente: La validité du contenu repose sur la présomption de validité bien fondée.
Donc… le test donne l'impression, qu'il teste réellement la capacité, qui lui correspond. Si l'accord avec la caractéristique est si évident, on parle aussi de validité logique, ou triviale. Par exemple (des tirs au football depuis la ligne des 16 m pour déterminer la puissance de tir ou des lancers francs depuis la ligne des lancers francs comme détermination de la précision du lancer au basket).
2. Evaluation d'experts: Si la validité du contenu n'est pas évidente, des investigations complémentaires par des personnes compétentes sont nécessaires. Un test ne peut pas être définitivement déterminé comme valide en termes de contenu. Il doit d'abord être confirmé par des avis d'experts.
La note d'experts s'entend comme un consensus d'experts. Procédure de l'évaluation d'experts pour déterminer la validité: La validité du contenu est considérée comme positive si un accord de plus de 80% est atteint. Remarque!
(Problèmes de validité liée au contenu)
- Les experts sélectionnés sont invités soit par écrit, soit oralement si le test vérifie la fonctionnalité à tester
- Les experts reçoivent un questionnaire et doivent cocher les compétences qui seront déterminées lors du test.
- Un instrument de mesure teste toujours plusieurs capacités et / ou compétences en parallèle et des différences techniques dans l'exécution du test peuvent fausser le résultat
- Fluctuations fonctionnelles (le même test peut tester différentes caractéristiques chez différents sujets. Par exemple, des pompes (force endurance vs résistance maximale à différents niveaux de performance)
