Comment les prestations de maternité se retrouvent-elles dans la déclaration de revenus?
L'allocation de maternité et l'allocation de maternité de l'employeur sont généralement exonérées d'impôt. Les prestations doivent néanmoins être inscrites dans la déclaration de revenus. Pour la déclaration de revenus 2017, l'allocation de maternité doit être inscrite à la ligne quatre-vingt-seize du formulaire principal de la page quatre.
Quelle est la différence entre les prestations de maternité et les prestations parentales?
L'allocation de maternité et le allocation parentale sont des prestations familiales financières en Allemagne, destinées à contribuer à garantir l'existence économique d'un nouveau membre de la famille. La prestation de maternité est versée à la mère six semaines avant et huit semaines après la naissance de l’enfant. Il s’agit de la période pendant laquelle les femmes enceintes n’ont pas le droit de travailler ni de travailler.
La allocation parentale est payé pendant douze mois à compter de la naissance. Avec l'argent des parents, il y a la possibilité de recevoir dans le cadre des parents de l'argent plus plus de 50% de la somme, afin de faciliter la réintégration dans la vie active. Alors que l'allocation de maternité n'est versée qu'à la mère, une prime de partenariat peut être versée au titre de l'allocation parentale si le père et la mère partagent la garde de l'enfant.
Le paiement du allocation parentale peut être plus flexible et versée sur une période plus longue que l’allocation de maternité. Tant l'allocation parentale que l'allocation de maternité dépendent du revenu net moyen des mois précédant la naissance et sont calculées différemment. Alors que l'indemnité de maternité est demandée au décomposition cellulaire assurance, il y a la caisse dite d'allocation parentale pour l'allocation parentale.
L'allocation de maternité aide les femmes enceintes à financer le temps autour de la naissance, car elles ne sont pas autorisées à travailler pendant cette période. L'allocation parentale aide financièrement la mère et le père à combler les douze à vingt-quatre mois suivant la naissance de l'enfant et vise à faciliter la réinsertion professionnelle. Êtes-vous plus intéressé par ce sujet?
