Qu'est-ce que la dépression?
Dépression est une maladie mentale caractérisé par 3 symptômes principaux: Pour un diagnostic de dépression, au moins 2 de ces symptômes doivent apparaître. Dépression est divisé en légère, modérée et sévère. Quand un grave Dépression est diagnostiqué, les 3 principaux symptômes se produisent.
- Une humeur clairement déprimée avec une profonde tristesse
- Une réduction de la conduite prononcée
- Perte d'intérêt
- Manque de joie
En plus des principaux symptômes, il existe des symptômes secondaires. Ceux-ci incluent entre autres:
- Troubles du sommeil (un
Les hommes souffrant de dépression en particulier présentent souvent une irritabilité accrue et un comportement agressif. Le traitement de la dépression modérée et sévère est généralement effectué au moyen d'une thérapie médicamenteuse et / ou psychothérapeutique, qui peut durer de plusieurs mois à plusieurs années. Souhaitez-vous en savoir plus sur ce sujet?
Qu'est-ce que l'épuisement professionnel?
La syndrome d'épuisement professionnel est également maladie mentale. Le nom est dérivé de l'anglais, «burnout» signifie quelque chose comme brûlant en dehors. À l'heure actuelle, le syndrome d'épuisement professionnel ne fait pas encore partie des maladies explicitement incluses dans la classification des troubles mentaux.
Au début, c'était plutôt une sorte de «terme à la mode», mais entre-temps, il s'est également imposé dans le langage médical. UNE syndrome d'épuisement professionnel commence généralement insidieusement. Au stade pleinement développé, cela se produit: cela signifie que les personnes atteintes s'éloignent de plus en plus de tout au cours de leur maladie.
Il y a une indifférence croissante envers des choses qui étaient autrement importantes, en particulier dans la vie professionnelle. La principale cause du développement du syndrome d'épuisement professionnel est le stress constant, principalement le stress de nature professionnelle. Le manque de reconnaissance des acquis professionnels joue également un rôle déterminant. - une forte expérience de surcharge
- Épuisement
- Baisse marquée des performances
- Le sentiment d'échec constant
- Une soi-disant dépersonnalisation
Quel est le lien entre l'épuisement professionnel et la dépression?
Le lien principal entre le syndrome d'épuisement professionnel et la dépression est qu'ils se chevauchent dans une certaine mesure en termes de symptômes. Les deux maladies peuvent conduire à un sentiment de dépassement et à une réduction de la conduite avec une baisse des performances. L'humeur est également déprimée dans les deux maladies.
En règle générale, les deux maladies sont également associées à des troubles du sommeil. Dans le passé, il y avait le terme de dépression d'épuisement. Le syndrome d'épuisement professionnel a remplacé ce terme, pour ainsi dire, sauf qu'il ne s'agit pas d'une dépression au sens strict, même si les symptômes se chevauchent dans de nombreux domaines.
Il est très important qu'un syndrome d'épuisement professionnel non traité puisse se transformer en dépression. D'un point de vue hiérarchique, la dépression sévère est un tableau clinique encore plus menaçant que le syndrome d'épuisement professionnel, même si le syndrome d'épuisement professionnel est très pénible pour les personnes touchées. Les pensées suicidaires concrètes en particulier, cependant, surviennent beaucoup plus souvent dans la dépression que dans le syndrome d'épuisement professionnel.
La dépression est donc la conséquence d'un syndrome d'épuisement professionnel non traité. Cela montre à quel point il est important de reconnaître un syndrome d'épuisement professionnel et de le traiter adéquatement. À l'heure actuelle, contrairement à la dépression, il n'y a pas de recommandations de médicaments traitement du syndrome d'épuisement professionnel.
Dans l'article suivant, vous apprendrez à traiter correctement un syndrome d'épuisement professionnel: Traitement du syndrome d'épuisement professionnel. Les méthodes psychothérapeutiques sont notamment utilisées. S'il y a des symptômes dépressifs clairs en même temps, l'utilisation d'antidépresseurs doit être envisagée. Souvent, une note de maladie est également nécessaire. La personne concernée doit tout d'abord sortir de l'environnement qui la sollicite et développer des stratégies qui l'aident à mieux faire face aux situations déclenchantes.
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