Syndrome d'épuisement professionnel: test et diagnostic

Paramètres de laboratoire de 2e ordre - en fonction des résultats du antécédents médicaux, examen physique, etc. - pour clarifier le diagnostic différentiel

  • sanguins compte y compris le différentiel numération globulaire (due à la tolymphopénie, synonyme: lymphocytopénie: décrit une diminution du pourcentage relatif de lymphocytes à <20%, avec un nombre absolu de lymphocytes <1,000 XNUMX / µl. Les causes sont variées, en syndrome d'épuisement professionnel, la raison en est l'augmentation chronique cortisol excrétion et stress, Respectivement.
  • Cortisol
  • DHEAS
  • TSH (hormone stimulant la thyroïde, thyrotropine) - en raison de l'exclusion de l'hypothyroïdie (hypothyroïdie:> 10.0 μUI / ml).
  • Exclusion de syndrome de fatigue chronique (SCF).
    • Petite formule sanguine
    • Ferritine (réserves de fer)
    • Différentielle sang compter - pour la clarification des infections.
    • Paramètres inflammatoires - CRP (protéine C-réactive).
    • Paramètres thyroïdiens TSH (fT3, fT4) - en raison de l'exclusion de l'hypothyroïdie (hypothyroïdie;> 10.0 μUI / ml) ou hyperthyroïdie (hyperthyroïdie; <0.10 μUI / ml); euthyroïde (fonction thyroïdienne normale): 0.35-4.50 μUI / ml.
    • Demi-Jeûne glucose (jeûne sang glucose).